185人!最新!太原、运城教育局23年招聘中小幼教师公告

03. 报名时间：2023年8月11日11:00—8月13日18:00

为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍结构，切实解决山西省太原市小店区部分学校教师短缺问题，现面向社会公开招聘教师145名，现将有关事项公告如下：

一、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》

二、招聘条件?

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；

（二）报考教师岗位年龄要求在35周岁及以下；报考校医岗位要求年龄在40岁以内；

（三）中小学教师、幼儿园教师应具有本科及以上学历，特殊教育教师应具有大专及以上学历；

（四）报考小学教师岗位须具有与报考岗位学科相符的小学及以上教师资格证；报考初中教师岗位须具有与报考岗位学科相符的初中及以上教师资格证；报考幼儿园教师须具有幼儿园教师资格证；报考特殊教育教师的需具有教师资格证；报考校医岗位需有医师资格证；

（五）未取得教师资格证的需提供《中国教师资格网》查询的认定通过证明；

（六）部分学科要求的相应教师资格证具体说明如下：

1.科学：要求小学科学教师资格证或初中及以上物理、化学、地理、生物教师资格证；

2.道法：要求小学及以上思想品德（政治）及相关学科教师资格证；

3.信息技术：要求小学及以上信息技术相关教师资格证。

（七）身心健康，具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，能适应岗位要求；

三、招聘岗位

具体岗位详情详见公告下方附件。

四、薪酬待遇

（一）薪资2120元/月，试用期1个月。工作一年以上每月增加1000元的月考核性绩效；

（二）连续任教满三年、满五年、满八年、满十年，可分别享受8000元/年、12000元/年、15000元/年、22000元/年的年考核性奖励；

（三）按规定缴纳社会保险（五险）。带薪享受周末、寒暑假及国家法定节假日。

五、招聘程序

（一）线上报名

报名时间：2023年8月11日11:00—8月13日18:00

报名方式：本次公开招聘采取线上报名，报名人员登录（网址）http://sxkp.ikaowu.com/?进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报考者只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，报2个及2个以上岗位者视为报名无效，已经被确定为拟聘用人员的，不可报考。

（二）考试

本次公开招聘采取先面试后笔试方式，两项考试满分均为100分。

1.面试

（1）面试通过面对评委讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质（具体以面试通知为准）。

2.笔试

（1）笔试采用闭卷考试形式，内容包括综合能力测试、中小学教师基础知识等，时长120分钟。

咨询电话：13564440709 ?15321857825（仅限工作时间：早9:00-12:00，午14:00-17:30）

（扫码查看公告原文）

03. 报名时间：2023年8月14日—15日

为加强我县学前教育队伍建设，确保幼儿教育健康发展，现公开招聘40名劳务派遣制幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至幼儿园从事幼教工作。幼儿教师实行岗位工资和劳动合同制管理，不占事业单位编制。

二、幼儿教师的条件

1.思想品德要求

具有良好的思想政治素质，遵纪守法，符合《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》要求，热爱幼儿教育事业，安心幼儿教育工作。

2.身体要求

具有适应幼教岗位要求的身体条件和心理素质，符合《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》的规定要求。

3.年龄要求

不超过35周岁（1987年8月10日后出生）。

4.学历及专业

专科及以上学历；专业不限，同等条件下学前教育专业优先。

5.教师资格

同等条件下，取得教师资格证者优先。

6.户籍

垣曲户籍或垣曲常住人员。

7.有下列情形之一者，不得报名

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员；

（3）正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员；

（4）法律法规规定的其它不得报考的情形。

三、程序和办法

（一）报名

1.报名时间：2023年8月14日—15日。

2.报名地点：垣曲县城西幼儿园。

3.报名岗位：共计40个岗位，详见《垣曲县2023年公开招聘劳务派遣制幼儿教师岗位一览表》（附件1）。

4.报名时携带的材料：

（1）《垣曲县2023年公开招聘劳务派遣制幼儿教师报名表》1份(附件2)。

（2）本人身份证原件、复印件1份;户口薄复印件（首页与本人页）1份。

（3）毕业证原件、复印件1份，电子学历备案表1份。

（4）教师资格证原件、复印件1份。

5.材料初审合格后，原件本人带回，复印件留存报名处，并实名进微信群，后续事宜会在群内通知。

（二）面试

1.面试时间：拟定2023年8月18日早6:40报到，7:00开始。若有变动，另行通知。

2.面试地点：注意报名群内通知。

3.面试包括讲课和特长展示两部分,总成绩=讲课成绩+特长展示成绩（合格线为60分）。

（1）讲课：成绩满分70分。主要采取面对评委讲课的方式，独立备课60分钟，讲课时间不超过7分钟。

讲课内容：《幼儿园素质教育画册--语言》中班下册，希望出版社出版。

（2）特长展示：成绩满分30分,主要以幼儿教师“说、唱、弹、跳、画”五项基本技能才艺展示，可任意选一项，时间不超过3分钟，所需器材自己准备。

（三）体检

按考试总成绩以各岗位招聘名额1:1的比例，由高分到低分确定体检人员名单，出现并列情况，依次根据以下三个条件确定体检人员：幼儿教师资格证、学历、学前教育专业。体检按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》进行，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

（四）岗位递补

因体检不合格或自愿放弃等各种原因，造成各学校幼儿教师岗位空缺时，按全县面试总成绩由高到低依次递补。

（五）资格复审和公示

对所有拟使用人员的材料逐一进行严格审查。一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招考过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其资格。资格复审无异议的，确定为拟使用人员名单，并在面试考场外进行公示，接受社会监督。

（六）录用与待遇

1.人员使用办法

对录用人员，由劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期1学期。试用期内，不胜任者予以辞退。首次签订劳动合同期限内，必须取得幼儿园教师资格证书。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

2.岗位安排

按照报名岗位进行安排，对递补人员，必须服从组织安排。

3.工资待遇

劳务派遣机构按照合同约定,以我县现有劳务派遣制幼儿教师工资标准执行，聘期内按《社会保险条例》规定统一缴纳养老、医疗（城镇居民）、工伤、失业等社会保险（单位统筹部分），个人缴纳部分按条例规定从个人工资中代扣代缴。

（七）录用人员的管理

参照《垣曲县政府购买服务幼儿教师管理办法（试行）》执行。由学校和劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理，幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及绩效考核和年度考核，并将考核结果报教育部门和劳务派遣机构。合同期满考核合格继续留用的，由幼儿园提出申请，经教育部门批准，劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，劳务派遣机构与其解除劳动合同。

?咨询电话:0359-6028891