太原
2019年疏附县面向社会公开招聘
辅助类消防员的简章
为进一步增强我县防控火灾能力和公共消防安全水平，加强消防救援队伍建设，根据疏附县消防大队实际情况，经县委、政府研究，决定面向社会继续补录消防员：
一、招聘原则
1、按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与培训试用相结合的方法进行。
2、此次招聘时间从简章挂网之日起至简章撤网之日为止，期间均可报名参加面试。
3、为尽快充实消防执勤力量，此次招录本着“随时报名，随时组织面试”的原则，各岗位参加培训人员达到岗位设置人数后，即不再招录。
二、招聘条件
（一）中队消防员（含消防战斗员、驾驶员、炊事员）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，具有为人民服务的精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，享有公民的政治权利；
2.具有招聘岗位要求的基础知识和其他条件，报名者按岗位需求报名，无明确岗位的不予报名，有特殊技能者报名时说明；
3.能够服从聘用单位的管理制度及工作安排;
4.具有高中（中专）以上学历，能够流利的使用国家通用语言（汉语）（具有消防工作经验者条件可放宽，学历不低于初中）；
5.男性，年龄在18—30周岁（1989年2月15日至2001年2月15日期间出生），有消防工作经验（在消防站工作过或在政府、企业专职队工作过）或有特殊职业技能的，年龄可放宽，具体根据实际情况确定;
6.身高1.6米及以上；
7.有特长、有专业技能、有消防工作经验、退役军人优先；
8.具有正常履行职责的身体条件和体能条件；
9.在岗工作期间由用人单位统一保障食宿。
（二）大队协勤招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，具有为人民服务的精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，享有公民的政治权利；
2.具有招聘岗位要求的基础知识和其他条件，报名者按岗位需求报名，无明确岗位的不予报名，有特殊技能者报名时说明；
3.能够服从聘用单位的管理制度及工作安排;
4.能够流利的使用国家通用语言（汉语）；
5.限汉族，年龄在18—35周岁（1984年2月15日至2001年2月15日期间出生）；
6.大专以上学历；
7.吃苦耐劳，能够处理各类文字性工作（有财务工作经验者优先）；
8.具有正常履行职责的身体条件和体能条件；
9.在岗工作期间由用人单位统一保障食宿。
以下人员不得报考
1.在国家机关、事业单位的在编在职正式工作人员和现役军人不得报考；
2.近三年在公务员、事业单位工作人员及其他招录考试中有作弊，弄虚作假等行为人员；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
5.凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，立刻取消招录资格；
6.前期参加过消防员招录被辞退或自动退出的。
7.其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘岗位
1.消防车驾驶员2名。需持有b2以上驾照，驾驶熟练。年龄放宽至32周岁。现场开展驾驶技术实操，实操具体由消防站组织实施。
2.消防通讯人员2名。负责消防站通讯保障及部分文件的处理工作。要求会熟练操作电脑，有文秘工作经验者优先。
3.后勤保障员（消防炊事员）1名。持有中级以上厨师证者。
4.执勤消防站维护人员2名。会水电暖等各项维修。
5.大队协勤3名。男女不限，大专以上学历，熟练处理各类文字材料。
6.消防战斗员3名。退役军人、体能素质好、年龄在26岁以下者优先。
四、待遇保障
新招聘人员工资待遇及社会保障参照县事业编制执行，由县财政承担工资，研究生学历6146元（含五险一金），本科学历5604元（含五险一金），大专学历5231元（含五险一金），高中学历5156元（含五险一金）。录取后实行准军事化管理，由县消防大队提供食宿。
五、招聘程序、地点和时间安排
具体程序为报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用、培训。
（一）此次招聘采取随时报名（现场填写报名表），随时组织面试的方式。
采取现场报名地点：疏附县消防大队
联系人：成栋材18173251750 18670011450
刘江19990835326
座机电话09985656003
1.现场报名时须携带资料：
（1）《2019年疏附县面向社会公开招聘政府专职消防队员资格审查表》（1份）；
（2）本人身份证、毕业证原件或复印件；
（3）部队退役士兵须提供退役士兵证或复印件；
（4）报考职位要求的其他相关资料。
2.报名如提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
（二）面试（报名后两天内组织面试，地点：消防大队）
面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。
（三）体能测评（通过面试后两天内组织测评）
面试合格后，由消防大队组织开展体能测试，考核科目为：男性3000米、立定跳远、2分钟俯卧撑；女性1500米、2分钟仰卧起坐、2分钟跳绳。
（四）体检（时间另行通知）
1.体检组织和标准
体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生负担。
（五）考察（时间另行通知）
按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名人员须填写《2019年疏附县面向社会公开招聘政府专职消防队员考察表》并提交招聘单位。
在考察中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补进入考察。
（六）公示
考察结束后，由招聘领导小组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
（七）聘用
聘用人员名单确定后，由消防大队组织开展入驻培训，培训时间为三个月，培训期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。培训期间不予发放工资，待培训合格录用后统一补发，对培训不合格人员予以辞退。
六、政策解释
本简章由县人社局与消防大队负责解释。
疏附县人力资源和社会保障局
2019年2月14日
