太原
分享至
小店区农业产业高质量发展办公室（农业农村局）公开招聘劳务派遣制工作人员公告?小店区农业产业高质量发展办公室现因工作需求，公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区农业产业高质量发展办公室从事辅助性工作，首次合同期限为一年。三、招聘条件（一）年龄在18周岁以上35周岁以下，因岗位特殊性，适宜男性；（二）专科及以上学历，经济类、农业类相关专业优先考虑，可在笔试成绩中加5分；（三）诚实谨慎，思路清晰，有较好的语言表达能力，文字写作能力，能熟练使用办公软件；（四）吃苦耐劳，身体健康；（五）具有较强的执行力，协助上级领导，服从单位安排。四、薪酬待遇工资3200元/月（含社会保险个人部分），试用期2个月，依法为聘用人员缴纳社会保险（五险）。（1）面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和岗位匹配度等，采取现场提问的方式进行（具体以面试通知为准）。（2）面试方式、时间、地点：另行通知（以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准）（3）面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于70分不得进入后续环节。4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数（四舍五入）（五）体检根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。（六）拟录用公示1.结合体检结果确定拟聘用人员名单并公示3日，公示期间无异议后，确认录用；2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。六、其他事项此次公开招聘各环节通知方式均为报名网站首页“重要通知”处公告通知，敬请各位考生随时留意网站消息，以免错过招考安排。特别提示：（一）资格审查贯穿整个招考流程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。?咨询电话：13564440709 ? 15321857825（仅限工作时间：早8:30-12:00，午14:00-17:30）
? ? ?
?二〇二三年十月二十六日NEXT
免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。
?
