太原
2019年疏附县继续面向社会公开招聘
辅助类消防员的简章
为进一步提升我县防控火灾能力和公共消防安全水平，加强消防救援队伍建设，结合县消防大队实际，经疏附县委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘20名辅助类消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）中队消防员招聘条件及说明
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，诚心实意为人民服务，爱岗敬业、吃苦耐劳，享有公民的政治权利；
2.具有招聘岗位要求的专业基础知识和其他条件。报名者按岗位需求报名，无明确岗位报名意向的不予接受报名，有特殊技能者，报名时须备注清楚；
3.须服从用人单位的统一管理和工作安排;
4.具有高中（中专）及以上学历，能够流利使用国家通用语言（国语）；
5.男性，年龄18—30周岁（1989年12月1日至2000年12月1日期间出生），有消防工作经验（在政府机关、消防部门、企事业单位专职队伍工作过）或有特殊职业技能的，年龄可适当放宽（视具体情况而定）;
6.身高1.6米及以上；
7.有专业特长、技能或有消防工作经验者，退役军人予以优先考虑；
8.具有正常履行职责的身体条件和体能素质；
9.在岗工作期间由用人单位统一安排食宿。
（二）大队协勤招聘条件及说明
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，诚心实意为人民服务，爱岗敬业、吃苦耐劳，享有公民的政治权利；
2.具有招聘岗位要求的专业基础知识和其他条件。报名者按岗位需求报名，无明确岗位报名意向的不予接受报名，有特殊技能者，报名时须备注清楚；
3.须服从用人单位的统一管理和工作安排;
4.能够流利使用国家通用语言（国语）；
5.女性，年龄18—35周岁（1984年12月1日至2000年12月1日期间出生）；
6.具有全日制本科及以上学历；
7.能够快速有效处理各类文字性材料；
8.具有正常履行职责的身体条件和体能素质；
9.在岗工作期间由用人单位统一安排食宿。
注：以下人员不得报考
1.在国家机关、事业单位的在编在职正式工作人员和现役军人不得报考；
2.近三年在公务员、事业单位工作人员及其他招录考试中有作弊、弄虚作假等行为人员；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
5.凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现，立刻取消招录资格；
6.其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘岗位
1、消防车驾驶员3名。须持有b2以上驾照，能够熟练操作驾驶车辆。年龄不超过32周岁。现场开展驾驶技术实操测试，具体实操测试由消防站负责组织实施。
2、消防通讯人员4名。负责消防站通讯保障及部分文件的处理工作。要求能够熟练操作电脑，有文秘工作经验者予以优先考虑。
3、后勤保障人员1名。须持有中级以上厨师证书。
4、执勤消防站维护人员2名。须熟练掌握水电气热等各类维修。
5、大队协勤1名。女性，全日制本科及以上学历，能够快速有效处理各类文字材料。
6、消防战斗员9名。退役军人、体能素质好或年龄在26岁以下者予以优先考虑。
四、待遇保障
新招聘人员工资待遇及社会保障参照县事业编制执行，由县财政承担工资拨付，研究生学历6146元/月（含五险一金），本科学历5604元/月（含五险一金），大专学历5231元/月（含五险一金），高中学历5156元/月（含五险一金）。录用后实行准军事化管理，由县消防大队统一安排食宿。
五、招聘流程及时间、地点安排
本次招聘流程共有七项，分别为报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用及培训。
（一）报名及资格审查
时间：2019年1月2日——2019年1月15日
地点：疏附县消防大队（只接受现场报名）
联系人：成 栋 才18173251750 18670011450
刘江19990835326
座机电话09985656003
1.现场报名时须携带的资质材料
（1）《2019年疏附县面向社会公开招聘辅助类消防队员报名表》（1份）；
（2）《2019年疏附县面向社会公开招聘政府专职消防队员资格审查表》（1份）；
（3）本人身份证、毕业证原件或复印件；
（4）部队退役士兵须提供退役士兵证或复印件；
（5）报考职位要求的其他相关资料。
2.报名时，若提供虚假应聘材料或不实报名信息，则当场取消其应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历学位证明及其他相关证件骗取应聘资格的（如：个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求等），由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）面试
时间：2019年1月16日——2019年1月17日
地点：疏附县消防大队
面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。
（三）体能测评
时间：2019年1月18日——2019年1月19日
地点：疏附县消防大队
面试合格者进入体能测试环节，由疏附县消防大队组织开展体能测试。考核科目为：男性，3000米、立定跳远、2分钟俯卧撑；女性，1500米、2分钟仰卧起坐、2分钟跳绳。
（四）体检
时间：2019年1月20日
地点：另行通知
1.体检组织和标准
体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。体检人员要按照通知要求，在规定时间到达指定地点参加体检。
2.体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不得录用，产生的空缺按总成绩依次递补参加体检。体检费用由应聘人员自行承担。
（五）考察政审
时间：2019年1月21日
地点：疏附县消防大队
按照招录聘用规定，体检合格者将被确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生情况，遵纪守法、廉洁自律和是否需要回避等方面。考察政审时还需进一步核实是否符合岗位报考条件，核查其报名提交信息及材料的真实性和准确性。报名人员须填写《2019年疏附县面向社会公开招聘政府专职消防队员考察表》并提交招聘单位。
在考察政审中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察政审结论为不合格，取消进入下一环节资格，产生的空缺按总成绩依次递补进入考察政审环节。
（六）公示
考察政审结束后，由招聘领导小组根据报名及资格审查、面试、体能测试、体检和考察政审结果，确定拟聘用人员名单。
（七）聘用
拟聘用人员名单确定后，由疏附县消防大队组织开展入驻培训，培训期限为三个月，培训期满后，由用人单位进行综合考核，考核合格者，按相关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，依规取消其聘用资格。培训期间不予发放工资，待培训合格录用后统一补发，对培训不合格人员予以辞退。
六、政策解释
本简章由疏附县消防大队负责解释。
疏附县消防大队
2019年1月2日
