太原市小店区公开招聘工作人员19人!有保险!

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小店区委政法委员会面向社会公开补充招聘社区专职网格员19名

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》首次合同期限为一年。

三、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

（二）长期居住在所报考社区，须提供社区居住证明，熟悉社区实际情况，善于开展群众工作；

（三）年龄原则上在18—45周岁，有社区工作经验者（需提供一年以上社区工作证明）或已参保10年及以上（能够提供养老保险缴纳证明）可放宽至50周岁；

（四）网格员要求大专及以上学历、低保户家庭成员条件放宽至具有高中学历；

（五）有基层工作经验者、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人等优先聘用；??

（六）具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力；

（七）能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排；具备优秀的沟通协调能力、良好的计算机应用能力（熟练操作电脑、手机）和一定的公文写作能力。

（八）有下列情形之一的不得报考：

1.各社区“两委”班子成员、社工；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；

3.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；

4.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读本科生、研究生）；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.有法律规定不得招聘为网格员的其他情形的。

四、岗位职责

（一）遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、调解员、协管员的作用，负责基础信息采集;社情民意收集;隐患问题排查;矛盾纠纷排查化解;特殊人群服务管理;公共服务代办;政策法规宣传及上级安排的其他工作。

（二）招聘岗位详细情况请查看公告下方附件。

五、薪酬待遇

（一）基本工资:2000元/月，试用期2个月；

（二）绩效考核:试用期过后优秀等次绩效报酬800元;良好等次绩效报酬600元；合格等次绩效报酬400元；

（三）冬季取暖补贴每年3360元；

（四）缴纳社会保险：养老、医疗（含生育保险）、工伤、失业。

六、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟录用公示。

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

（一）报名

报名时间：2023年9月23日14：00——10月6日18：00

线上报名：本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名人员登录（网址） http://sxkp.ikaowu.com/? 进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名需要上传的资料如下：

1.本人二代身份证（正反面）（格式：图片jpg/png）；

2.近期一寸红底免冠照（格式：图片jpg/png）；

3.毕业证书（格式：图片jpg/png）；

4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

5.长期居住报考社区居住证明须加盖社区公章（格式：图片jpg/png）；

6.户籍地或居住地派出所开具的无犯罪记录证明，可面试时提供（格式：图片jpg/png）

7.其他与报考岗位相关资质或证明（社区工作证明/低保证明/养老保险缴纳证明/社会工作师资格证书等）如没有可不上传（格式：图片jpg/png）；

8.注：上传资料必须上传清晰图片。

（二）资格审查

审查时间：2023年9月24日9：00——10月9日17：00

资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看各单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

报名人员可在提交报名申请后，在资格审查期限内登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

（三）网上缴费

缴费时间：2023年9月25日9：00——10月10日18：00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端报名系统缴纳考务费，缴费标准为200元，截止10月10日18：00前未进行网上缴费的，视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

城乡低保家庭人员，可享受免除交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，联系工作人员，办理减免交费手续。

（四）考试

本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1.准考证打印

（1）准考证打印时间：2023年10月11日-10月13日

（2）准考证打印方式：登陆报名系统选择我的报考，直接点击打印准考证即可。

2.笔试

（1）笔试采用闭卷考试形式，内容包括综合知识测试，主要测试时事政治、文学历史、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等，时长120分钟。

（2）笔试时间：2023年10月14日早9:00-11:00

（3）笔试地点：太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉路口北侧北营小学。

（4）笔试加分情况：有基层工作经验者（需提供相关证明材料并加盖公章）、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人（需提供证件原件复印件）笔试成绩可加5分，符合加分政策的报考人员须在报名时如实填报，否则视为放弃加分政策。

（5）笔试时间若有调整，另行通知，考生可留意报名系统首页“重要通知处”公告及短信消息，保持常用通讯设备畅通。

3.面试

（1）面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:1.5的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试。

（2）面试采取半结构化的方式进行，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质、人岗匹配和举止仪表等，采取现场提问的方式进行（具体以面试通知为准）。

（3）面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于70分不得进入后续环节。

（4）面试方式、时间地点另行通知，请考生随时留意报名系统首页“重要通知”处公告及短信通知（请保持常用通讯设备畅通）。

4.综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数（四舍五入）

（五）体检

按照综合成绩由高到低排序，按各社区岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定入围体检人员的，参考面试成绩，分高者聘用);如各社区参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，入围体检人员的确定参考其考试总成绩从高分到低分依次递补。

入围体检人员前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。

因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，主要审核是否存在本公告第三条第（八）点所述的条件，条件不合格者均为考察不合格，不予录用。

（七）拟录用公示

1.结合体检、考察结果确定拟聘用人员名单并公示3日，公示期间无异议后，确认录用；

2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；

3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

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