太原
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山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西省医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百余年历史。是山西省卫健委直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育中心基地之一,同时也是山西省唯一的省级综合红十字医院，承担着国内外重大突发事件的应急救援任务。
现根据工作需要山西医科大学第二医院委托山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司招聘8名劳务派遣人员。热忱欢迎有志之士前来应聘。
一、招聘岗位需求
二、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。
三、报名条件
（一）资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，无违法违纪不良行为记录；
2.身体健康，具有正常履职的身体条件、心理素质和道德品行；
3.年龄30周岁及以下（即1991年11月17日及以后出生）；
4.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
5.本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名方式
本次公开招聘采取现场报名并审核确认的方式进行。
报考人员须下载并填写《报名表》（附件1），在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名、资格审查。
（二）报名时间和地点
时间：2022年12月9日至2022年12月11日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）
地点：山西医科大学第二医院人事处（影像楼四层）
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审核时间内（逾期不再审核）携带审核材料到指定地点进行现场报名和资格审核。
所需材料：本人填写打印并签名的《报名表》（附件1），按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张和电子照片（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名）。另需提供《健康管理信息承诺书》（附件2）并将健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明彩色复印在承诺书背面、本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件原件及复印件以及岗位要求的其他证件或证明材料。
应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
五、考试内容及方法
考试分为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，拟聘用人员按照综合分数由高到低排序确定。
六、体检考察
拟聘用人员体检由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。参加体检的人员需提交《无犯罪记录证明》。
七、公示
对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
八、签订劳动合同
用工形式为劳务派遣，聘用人员和山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，建立劳动关系。
九、注意事项
1.应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案。
2.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需用微信搜索公众号“晋鑫仁和”关注后获取，请应聘人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试；
4.如有变动，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准，具有最终解释权。
联系方式：0351--8373182
附件1：报名表
附件2：承诺书
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