工作职责：
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产
线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工
作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研
制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断
降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
任职要求：
1、8 年以上制造企业管理工作经验；
2、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
4、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
5、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
6、熟练操作办公软件。