职位描述
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岗位职责:
1、售前服务与客户关系管理:
a.积极主动地与客户沟通,了解客户需求和意见,提供专业的售前咨询和解答,确保客户对旅游产品有全面、准确的认识。
b.维护良好的客户关系,通过优质的服务和沟通,增强客户满意度和忠诚度,提高客户留存率。
c.跟踪客户信息,进行定期回访和问卷调研,及时发现并解决客户问题,预测和适应市场变化和趋势。
2、团队领导与培训:
a.领导售前客服团队,制定并执行团队工作计划和目标,确保团队高效、有序地运作。
b.培训和指导团队成员,提升他们的专业知识和技能,确保团队的服务质量和绩效达到公司要求。
c.对团队成员进行日常管理和绩效评估,激励他们积极工作,实现个人和团队目标。
3、数据分析与策略制定:
a.掌握并运用数据分析技能,对售前客服数据、客户反馈和市场趋势进行深入分析。
b.根据数据分析结果,制定和调整售前服务策略,优化服务流程和内容,提升客户满意度和转化率。
c.定期向上级汇报工作进展和成果,为公司决策提供数据支持和建议。
任职资格:
1.本科及以上学历,旅游、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上旅游产品售前客服或相关领域的工作经验,有团队管理经验者优先;
3.熟练掌握售前客服流程和技巧,具备出色的沟通和表达能力;
4.具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队高效运作;
5.具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据调整策略;
6.对旅游市场和客户需求有敏锐的洞察力,能够把握市场趋势;
7.热爱旅游行业,对售前客服工作有浓厚兴趣,具备强烈的责任心和进取心;
1、售前服务与客户关系管理:
a.积极主动地与客户沟通,了解客户需求和意见,提供专业的售前咨询和解答,确保客户对旅游产品有全面、准确的认识。
b.维护良好的客户关系,通过优质的服务和沟通,增强客户满意度和忠诚度,提高客户留存率。
c.跟踪客户信息,进行定期回访和问卷调研,及时发现并解决客户问题,预测和适应市场变化和趋势。
2、团队领导与培训:
a.领导售前客服团队,制定并执行团队工作计划和目标,确保团队高效、有序地运作。
b.培训和指导团队成员,提升他们的专业知识和技能,确保团队的服务质量和绩效达到公司要求。
c.对团队成员进行日常管理和绩效评估,激励他们积极工作,实现个人和团队目标。
3、数据分析与策略制定:
a.掌握并运用数据分析技能,对售前客服数据、客户反馈和市场趋势进行深入分析。
b.根据数据分析结果,制定和调整售前服务策略,优化服务流程和内容,提升客户满意度和转化率。
c.定期向上级汇报工作进展和成果,为公司决策提供数据支持和建议。
任职资格:
1.本科及以上学历,旅游、市场营销、客户服务等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上旅游产品售前客服或相关领域的工作经验,有团队管理经验者优先;
3.熟练掌握售前客服流程和技巧,具备出色的沟通和表达能力;
4.具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队高效运作;
5.具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据调整策略;
6.对旅游市场和客户需求有敏锐的洞察力,能够把握市场趋势;
7.热爱旅游行业,对售前客服工作有浓厚兴趣,具备强烈的责任心和进取心;
工作地点
地址:合肥庐阳区祥源广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
祥源控股
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 苏杭时代祥源悦江南临时展厅