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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责集团部分员工的薪酬核算、员工薪酬问题的解答；
2、主导梳理各地方薪酬福利政策，现有薪酬核算规则梳理、核算流程优化，并定期对薪酬数据进行统计分析；
3、有EHR系统核算薪酬的经验，能独立负责推进薪酬信息化建设及完善；
4、曾参与过集团化薪酬绩效管理体系搭建或迭代升级的项目类工作，对薪酬管理、绩效管理、业务提成方案、激励体系等相关管理模块，有一定的见解和看法；
5、擅长使用EXCEL表格中的公式，对数据进行快速处理和分析，并具备独立撰写分析报告的能力
此岗位后续发展路径为——薪酬绩效COE专业方向发展 介介意勿投递~
注：联系我时，请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区中关村科技贸易中心写字楼A座22层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
世纪文都教育科技集团股份有限公司
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