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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
招聘条件：
1、性别不限,，统招本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、至少三年以上企业人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和太原市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、有集团人力资源管理工作经验者优先。
薪资面议
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。
注：联系我时，请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州吴江区盛伟大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
马小峰/..HR
山西玖聚建设工程有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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11-20人
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私营·民营企业
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山西省太原市小店区长风街123号君威财富中心2104
