太原
应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
职责：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
任职要求：
岗位要求：
1.专科及以上学历，2年以上招聘经验，营销线招聘优先；
2.进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等）
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关只是，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.有同行或者互联网招聘经验的优先考虑。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在太原人才网上看到的。
工作地点
地址：太原小店区太原-小店区亲贤北街飞云国际9楼917室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山西聚力同创信息咨询有限公司
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基金·证券·期货·投资
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11-20人
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私营·民营企业
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平阳路亲贤街飞云国际公寓9层
