职位描述
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您的岗位:餐厅储备经理—武汉
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
2、薪酬:3500-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
3、假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期;
4、福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检;
5、服装:根据季节不同为员工发放制服
6、活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、个人成长发展:
1、充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
2、持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1、大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2、热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3、能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
2、薪酬:3500-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
3、假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期;
4、福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检;
5、服装:根据季节不同为员工发放制服
6、活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、个人成长发展:
1、充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
2、持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1、大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2、热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3、能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
工作地点
地址:太原杏花岭区豪客来太原五一路
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职位发布者
HR
厦门豪客来餐饮管理有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市江干区九华路1号豪客来餐厅