职位描述
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职位描述:
1、负责区域门店的年度销售任务的制定、分解和跟踪达成,提出发展战略、调整方案及经营计划,经公司批准后实施;
2、负责区域门店日常库存的跟踪、分析管理及货品安全监督;
3、负责区域门店VIP制度的执行、监督及改进,货品重大客诉的处理;
4、负责区域门店员工培训计划的跟进监督及培训效果的跟踪反馈;
5、负责新开门店的筹备工作,店面运营,人员招聘,团队的月度考核、年度考评等。
任职资格:
1、有珠宝行业工作经验者优先;
2、3年以上运营经理工作经验;
3、能力优秀者条件可适当放宽;
4、可接受省内出差。
薪资福利
1、底薪5000 季度绩效3000 全勤奖
2、五险,节日福利,食堂及餐补150/月
3、月休4天,早九晚六
面试地点:
太原小店区南站西广场北3写字楼 可比珠宝贸易中心4楼万思达
职位福利:餐补、全勤奖、通讯补助、大牛带队、五险、优秀员工奖金
工作地点
地址:太原万柏林区太原市图书馆南站国贸T6分馆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山西可比珠宝首饰有限公司
- 批发·零售
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 太原南站国贸T6可比珠宝贸易中心