职位描述
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岗位职责:
1、根据项目经理和区域经理的指导,制定所负责适应症的拜访/拓展计划、招募计划;
2、根据项目下发的季度任务,招募受试者;
3、根据研究方案入排标准,预筛甄别受试者 ;
4、协助受试者筛查和入组;
5、熟悉所负责适应症基础疾病知识,掌握研究方案中相关专业知识;
6、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业;
2、一年以上相关项目资源的CRA/CRC工作经验或相关科室资源的医药代表经验;
3、有良好的服务意识以及较强的应变能力;
工资福利:
基本工资、绩效奖金、五险一金、电话补助、午餐补助、交通补助等。
公司网址:www.hopemed.cn
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
工作地点
地址:中山区域不限
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
刘海滨/..HR
北京厚普医药科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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制药·生物工程
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51-99人
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私营·民营企业
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马家堡西路15号时代风帆大厦1-807