职位描述
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岗位职责:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足
职位要求:
1.本科及以上学历、人力资源或管理相关专业;
2.3年以上相关工作经验,汽车行业以及批量零售行业相关经验优先考虑;
3.招聘能力强,对招聘结果负责;
4.诚实守信,自驱力强,结果导向。
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区小米移动互联网产业园东门
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
小米科技有限责任公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 北京市海淀区清河中街68号华润五彩城写字楼