一、岗位内容制定战略规划、健全部门框架、人才培养、业绩指标、会议决议，确保本部全面运营。二、岗位职责1、 负责会计部全面工作，协助总经理推进公司战略目标的实施。2、 负责会计部管理及内部控制，组织并督促部门人员全面完成各项部门内部工作任务；3、 负责会计部管理制度、流程、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订修改、补充和实施；4、 协调、维护公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；5、 根据行业的具体特点,依据财会管理有关法规,政策,文件结合公司实际情况，制定和完善会计部管理具体制度和操作程序；6、负责解决客户的疑难税务问题，并提出可行性建议；7、 团队建设，培养人才，优化部门架构、合理配置岗位，保障部门工作有效、高速运转；8、组织部门人员培训，提高员工专业技能，带领团队完成相关税务服务工作；9、 部门内部的风控，总监有权决定代账客户的合作、新业务合作及新业务签订。三、任职要求1. 大专以上财务金融类专业，有中级职称、商务秘书公司财税代理经验者优先； 2. 3年以上财务经理工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规和政策；2年以上团队管理经验，团队人数不少于15人3. 熟练掌握财务管理软件和办公软件，出色的经营分析管理能力；4. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;5. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 年龄要求：30-50岁 职能类别：高级财务总监/财务总监 关键字：会计审计房地产数据分析团队管理