上市公司hrbp，15薪，餐补20/天，实际基数缴纳五险一金，完善的晋升机制……工作职责： 1、负责招聘工作的实施；如简历筛选、面试预约/安排、薪资谈判、录用流转、入职跟踪等； 2、负责新员工入职、离职手续办理和合同续签工作； 3、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等; 4、负责员工节日福利和档案的整理等; 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜; 6、完成领导交办的其他工作任务，协助办公室完成公司各项活动的组织工作。 工作时间： 周一到周六 8:30-17:30任职资格：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、人事行政三年及以上工作经验，人事经验丰富者优先 3、抗压能力强 职能类别：HRBP 关键字：人事经理HRBP 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护