一:岗位描述1.负责交通银行厅堂的运转及其业务营销；2.根据部门的指标要求，完成OTO项目的收件及其延展；3.进行大客户的开发、拓展及其维护；4.可根据个人情况选择网络、微信、电话约谈、场景营销及其渠道驻点的方式展业；5.熟练掌握销售技巧和话术,耐心细致,为客户提供优质的服务； 二: 任职要求 1.大专及以上学历（学信网可查询）； 2.热爱销售工作，强烈的赚钱欲望者优先，有过金融类产品或快消品工作经验者优先； 3.思想积极向上，有较强的责任心与事业心，愿意与公司一起成长者优先； 4:形象大方,普通话流利,语言表达能力强; 5:强烈的团队协作意识,吃苦耐劳,抗压能力强;流程：面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗 三、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)。四、健康体检福利为员工提供每年一次价值800元的体检服务。五、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 职能类别：客户经理/主管