岗位职责一、 按要求推进省区团队组建；二、 负责区域团队的有效管理，并监督、检核、评估及帮扶团队相关销售工作的推进；三、 组织开展一级、二级商业开发、维护与管理；四、 织开展商业开单员、业务员培训与维护；五、 组织业务团队进行月度、季度及年度相关销售动作落实与推进；六、 策划、组织、实施省区动销方案；七、 负责省区进、销、存台账的建立，并对货、款、票的安全负责；八、 按照公司整体计划推进完成公司下达的各项任务指标；九、 严格遵守公司的各项规章制度；完成公司临时交办的其他事务。任职资格：年龄：28岁-40岁；学历：大专及以上学历，医药学、市场营销相关专业优先；经验：医药销售行业3年以上从业经验；基层、连锁、商销医药行业低职两年以上工作经历或基层、连锁、商销医药行业一年以上同职工作经历；有商业客户资源优先。相关要求：1、具有团队招聘、培训、帮扶能力，组建完整建制的销售队伍；2、具备分析客户资源的能力，进而对省区目标客户进行有效覆盖；3、具有商业开发与维护能力；4、达成相关任务指标；特征要求：1、吃苦耐劳；2、积极阳光；3、坚韧 年龄要求：28-40岁 职能类别：销售经理