职位描述
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1、负责基盘客户维护,有效提升基盘客户量,确保完成公司既定指标;2、控制客户流失,分析客户流失原因并制定相应服务解决方案,不断优化顾客满意度调查的方式和方法,制定提高顾客满意度和忠诚度的规划,有效降低客户流失率,完成公司既定指标;3、负责客户招揽工作的统筹管理,培养团队电话营销技能水平,制定流失客户招揽策略,提升客户招揽成功率,完成公司既定指标;4、负责店内客户满意度的提升及管理;负责每月、季度做出各类客户满意度报告,对满意度调查结果进行分析,制定改善措施;收集客户的意见,整理分析并提出改进意见;5、负责客户跟踪回访、客户关怀、客户信息分析、客户流失及预约服务等工作的管理及考核;6、负责客户管理、投诉及应急事件的处理等工作的培训辅导工作;7、定期开展针对性的基盘客户关怀类活动,并辅助销售、售后等部门执行市场活动的邀约及回访等 作;8、客服团队的组建、培训与考评;
本职位优先军人。
工作地点
地址:太原太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原金谷源丰田汽车销售服务有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 建设南路365号