职位描述
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1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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工作地点
地址:太原太原
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司太原分公司
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保险
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1000人以上
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股份制企业
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亲贤街茂业中心写字楼25层