一、工作内容 1，公司提供精准的客户资源，进行开发咨询； 2，对培训内容进行整理，善于总结，活学活用； 3，负责跟进有需求的客户，了解和发掘其意向级别； 4，定期对意向学员和老学员进行回访，与客户建立良好关系，从而完成转介绍和二次转化。 二、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4000+提成+奖金；岗位平均薪酬8k+； 2. 福利：五险、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、在职培训。 三、任职要求 1. 有创新意识，善于发掘市场需求； 2. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 3. 有较强的主动学习能力 。 四、完善的培训晋升机制 1. 公司总部设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满半年个人能力突出者 进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。