职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,并完成培训考核和培训评估的管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有商业培训经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力、较好的文字功底;
3、熟悉员工培训管理、组织、实施与开展;
4、熟练运用相关办公软件。
岗位职责:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,并完成培训考核和培训评估的管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有商业培训经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力、较好的文字功底;
3、熟悉员工培训管理、组织、实施与开展;
4、熟练运用相关办公软件。
工作地点
地址:太原小店区太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山西天美新天地购物中心有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 山西省太原市长风街113号