职位描述
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职位描述:
职责描述:
1.负责统筹人力预算的制定,人力资本效能的统计与分析,并提出组织效益优化的建议和方案;
2. 负责根据公司人才战略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,进行公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化;
3.负责绩效方案的设计,推动公司绩效管理的落地。
任职资格:
1. 本科及以上学历,三年以上相关工作经验;
2. 熟悉薪酬架构、期权激励、绩效体系的搭建;
3. 有大型集团、房产相关公司薪酬&绩效体系新建和管理经验;
4. 性格成熟稳重,工作严谨、细致,有极强的责任心和敬业精神,沟通能力强、有体系化的思考力及抓住核心,同时也善于系统性解决问题。
职责描述:
1.负责统筹人力预算的制定,人力资本效能的统计与分析,并提出组织效益优化的建议和方案;
2. 负责根据公司人才战略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,进行公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化;
3.负责绩效方案的设计,推动公司绩效管理的落地。
任职资格:
1. 本科及以上学历,三年以上相关工作经验;
2. 熟悉薪酬架构、期权激励、绩效体系的搭建;
3. 有大型集团、房产相关公司薪酬&绩效体系新建和管理经验;
4. 性格成熟稳重,工作严谨、细致,有极强的责任心和敬业精神,沟通能力强、有体系化的思考力及抓住核心,同时也善于系统性解决问题。
工作地点
地址:太原杏花岭区太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原伟业我爱我家房地产经纪有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 太原市杏花岭区府西街与新建路交叉口创享天地12层